Andmise ja võtmise tasakaal aitab luua usalduslikke suhteid. Seda nii tööalases kui isiklikus võtmes. Pidev andmine on energiakulukas ja väsitav. Energia tõstmiseks on erinevaid lähenemisi. Kõige lihtsam on enesehoid. Selleks võib teha trenni. lugeda raamatuid, veeta kvaliteetselt aega sõpradega või pere ringis, tegeleda aianduse ja muude hobidega.
Tasakaalutuse korral lõppevad energiavarud kiiremini. Sa vajad rohlem positiivseid stiimuleid. Selleks võib olla hea sõna töökaaslaselt või lähedase kallistus. Kuidas säilitada tasakaal, kui aega on vähe ja inimesi napib enda ümber? Aitab vastutuse ja ülesannete jagamine, üksteisega arvestamine, koos rõõmustamine ja kurvastamine. Kindlasti on midagi toredat viia kolleegidele, anda tagasidet tehtud tööle, tuua esile tööalaseid õnnestumisi ja valdkondlike uudiseid. Jagada meeskonnas eesmärgid ja kaasata inimesi uute ideede genereerimisse. Motiveerimine ja usaldusliku suhte loomine toob mitmekordselt tagasi. Töötajad on oma tegemistes pühendunud ja tänulikud.
Foto: https://unsplash.com/@mischievous_penguins
